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　　德国邮政敦豪集团将号召全球员工参与集团第十届全球志愿者日 (GVD)。在这两周的时间里，鼓励集团员工积极支持家乡的慈善项目。许多团队利用这个机会帮助有需要的人，例如处于社会弱势地位的年轻人。其他志愿者倡议包括为无家可归者建造住宿、照顾难民儿童和支持环保项目。仅去年一年，全球就有超过 100,000 名员工捐赠了大约 他们将 400,000 小时的时间用于近 3,000 个此类项目。这样做时，GVD 做出了真正而持久的贡献——让员工和社会都受益。

　　员工可以自由选择他们支持的当地项目，但在一定程度上侧重于年轻人的教育和就业能力或环境保护等领域——这些领域与 GoTeach、GoHelp 或 GoGreen 等公司计划一致。“许多员工都希望为我们每年种植 100 万棵树的目标做出贡献，并且对 GVD 的植树项目充满热情，”Ehrhart 报告说。“但很多人也参与了难民援助项目，以帮助他们融入社会，在他们准备进入劳动力市场时找到方向。”

　　在许多情况下，集团员工贡献他们的技能和才能，并长期与他们的慈善项目和机构保持关系。其中一些项目还获得了集团生活责任的财政支持，员工可以代表他们的项目申请该。

　　“由于我们员工的长期承诺和管理层的支持，全球志愿者日在过去几年中发展成为一个真正的成功故事，”德国邮政企业传播和责任执行副总裁 Christof Ehrhart 解释说敦豪集团。亚洲员工于 2008 年庆祝全球志愿者日；仅仅三年后，德国邮政 DHL 集团将其发展为一项全球性活动，然后在 2013 年将其范围扩大到包括全年的志愿者项目。“社会和环境参与是我们企业战略不可或缺的一部分，我们非常自豪员工志愿服务——以及项目本身的多样性——在过去几年中稳步增长。”