张家界联邦国际快递 专注FedEx国际快递出口业务 上门提货

张家界联邦国际快递 专注FedEx国际快递出口业务 上门提货

中国香港特别行政区，2022年12月20日——联邦快递公司（NYSE:FDX）的子公司、世界Zui大的快递运输公司之一联邦快递在“疫情应对卓越奖”中获得三项铜奖，在亚洲领 先的首席人力资源官和决策者人力资源平台人力资源在线组织的2022人力资源杰出奖晚宴上，“卓越人才管理”和“卓越职场文化”类别。

这一久负盛名的奖项表彰了广泛的人力资源职能领域的区域更佳实践。联邦快递是今年著 名获奖者中唯一的快递运输公司。这一认可突显了企业在疫情应对、人才管理和工作场所文化方面的承诺和卓越表现：

卓越的流行病应对能力

•联邦快递展示了该组织在疫情期间照顾员工福祉和业务运营的韧性和独创性。

卓越的人才管理

•联邦快递展示了人才识别、管理和留住政策和战略的有效实施。

卓越的职场文化

•联邦快递强调在所有职能部门培养和向员工传达文化价值观。

联邦快递香港荣获2022年三项人力资源卓越奖

联邦快递香港和澳门分公司董事总 Leung表示：“作为联邦快递的一个大家庭，我们的人力资源协同努力得到了认可，我们对此感到非常自豪。一家公司的成功很大程度上取决于有效实施人力资源战略，内部团队的举措和外部合作伙伴的支持都至关重要。”。“我们非常感谢每一位香港联邦快递员工，感谢他们在关键时刻坚定不移地致力于将安全置于首位，推动员工发展，维护我们的P-S-P（people-Service-Profit）文化。”

关于联邦快递

联邦快递是世界上Zui大的快递运输公司之一，为220多个国家和地区提供快速可靠的快递服务。联邦快递利用全球空中和地面网络，在一定的时间和日期内加快对时间敏感的货物的交付。

关于人力资源杰出奖

人力资源卓越奖成立于2004年，由人力资源在线组织，涵盖新加坡、马来西亚、泰国和印度尼西亚等亚洲不同国家。今年，人力资源杰出奖为行业专业人士提供了21个奖项，以表彰一 流的人力资源团队和个人在整个人力资源职能部门所做的出色工作。该奖项表彰那些在突破员工战略界限、在员工敬业度、绩效管理等方面达到新高度方面表现突出的团队和个人。