阜阳DHL国际快递 阜阳DHL国际快递航空快件出口

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　　全球的物流公司德国邮政敦豪集团在 2019 年第三季度继续保持盈利增长轨迹。7 月至 9 月期间，集团收入同比增长 4.7% 至 156 亿欧元。营业利润从 3.76 亿欧元增加到 9.42 亿欧元，上年数字受到 Post & Parcel Germany 3.92 亿欧元的非经常性费用的影响。所有五个部门均为本集团的良好收入及盈利表现作出贡献。随着电子商务的持续蓬勃发展，国际快递业务和德国包裹业务的增长尤为强劲。

　　“我们的第三季度表现非常好。尽管全球经济环境充满挑战，但所有五个部门都表现良好。得益于我们广泛的产品组合和我们部门的市场地位，我们即使在不确定的时期也能实现增长，”执行官弗兰克·阿佩尔 (Frank Appel) 表示来自德国邮政敦豪集团。“对于第四季度，我们预计假日季将迎来传统强劲的增长，并重申我们对 2019 年全年的指引。”

　　在本财政年度，德国邮政敦豪集团继续预计将营业利润增加至 4.0 至 43 亿欧元。预计德国邮政和包裹部门将贡献其中的 1.1 至 13 亿欧元。DHL 部门的收入预计为 3.4 至 35 亿欧元。德国邮政敦豪集团已确认其 2020 年指导方针和 10 月宣布的 2025 年战略目标，直至 2022 年，这使集团明年的 EBIT 超过 50 亿欧元，2022 年至少达到 53 亿欧元。为实现这些目标，集团计划推动盈利核心业务的增长，并加快其 2025 年战略中所述的数字化转型。

　　营业利润的改善推动合并非控股权益后的净利润从上年的 1.46 亿欧元增至 2019 年第三季度的 5.61 亿欧元。每股基本收益相应改善，从 0.12 欧元增至 0.45 欧元。

　　DHL Express 是物流和快递领域的全球，连续第四年被公认为全球的雇主。Top Employers Institute 在对 DHL 的人力资源实践进行了认证后，将其享有盛誉的 Top Employer Global 授予了 50 个国家/地区，比任何其他公司都要多。DHL Express 是仅有的 13 家获得全球雇主称号的公司之一，并且连续第四年成为一家在所有地区均获得认证的公司。

　　“在 DHL Express，我们的员工就是一切。它们构成了我们全球运输网络的支柱，通过加倍努力使我们在竞争中脱颖而出，Zui重要的是，它们提供客户体验。因此，看到我们对员工的投资得到杰出雇主协会等组织的认可，我感到非常欣慰，”DHL Express 执行官 Ken Allen 说。“我们不断寻找新的方式来吸引和激励我们的员工，无论是的还是个人的。例如，我们今年举办的‘DHL's Got Heart’竞赛旨在奖励那些将时间投入慈善事业的员工，这让我们今年能够表彰那些在工作中和我们经营所在社区内表现出巨大个人承诺的人。”

　　“DHL Express 在全球 220 多个国家和地区拥有约 100,000 名国际专家。拥有如此多元化和真正全球化的员工队伍，我们的人力资源职能对于创造有吸引力的工作条件以吸引和留住人才、培养统一运作的网络以及帮助我们的企业在瞬息万变的世界中保持成功至关重要，”Regine Buettner 说，DHL Express 全球和欧洲人力资源执行副总裁。“被雇主协会等外部组织评为全球雇主之一，是对我们为使 DHL Express 成为员工可以享受工作、因其贡献而受到赞赏、发展的地方所做的努力的极大认可并充分发挥他们的潜力。”

　　Top Employer 认证认可在员工条件方面提供标准的组织所取得的成就。认证过程的步是参与人力资源实践调查：对组织人力资源环境的综合分析。完成人力资源实践调查后，杰出雇主协会将确定哪些组织达到了获得杰出雇主认证所需的标准。完成人力资源实践调查后，杰出雇主协会将确定哪些组织达到了获得杰出雇主认证所需的标准。