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我司目前的服务有专人专递、特快专递、DHL、FEDEX、UPS、TNT、EMS、SAGAWA佐川急便、国邮政航空小包、国际专线及空运快递等国际速递公司密切合作,为各客户提供安全、及时的门到门环球速递。我公司通过多年的实践操作,积累了丰富的货运经验.秉承“品质第一、信誉至上”坚持同客户风雨同舟,与客户携手并进,致力于为客户提供*优惠的价格、*优质的服务为顾客创造价值,是我们的行动准则.我公司竭诚为广大国内外客户提供超值优质的运输服务，只要您一个电话,就可以享受到我们温馨的服务！

　　DHL 供应链运输部总裁 Jim Monkmeyer 表示：“如果大流行教会了我们一件事，那就是我们敬业的卡车司机对于确保我们能够为客户提供的成果至关重要。” “我们的司机日复一日地证明了他们对加倍努力的承诺。每一个都是必不可少的，我们很高兴有机会强调他们对客户业务的贡献并庆祝他们。”

　　尽管一周的庆祝活动将于 9 月 18 日结束，但 DHL Supply Chain 仍然致力于识别和培养有才华的司机，作为公司整体招聘和保留战略的一部分，该战略远远超出提供签约奖金或有竞争力的薪酬。

　　举措包括公司的 Drive for Gold 计划，这是一项基于积分的驾驶员认可计划，旨在奖励公司司机在安全驾驶、客户服务和其他活动方面出色完成的工作。司机收集积分，然后可以在 Drive for Gold 网站上数以千计的产品。

　　除了招聘新人才外，DHL 还致力于通过职业发展机会、职业发展和确保工作与生活的平衡来留住司机。该公司对长途路线采用中继方法，在这些路线中，多名司机每晚在回家之前将货物单程运输。DHL Supply Chain 的运输网络还消除了司机在装卸货前在码头等待数小时的需要。

　　该公司还部署了专注于提高驾驶员体验和生产力的技术和设备，例如驾驶室内远程信息处理、数字路由、车辆监控和驾驶员辅助巡航控制。这些工具不仅可以让司机在路上提高效率，还可以通过提供有关技术部署和如何进一步改进的宝贵见解，为 DHL Supply Chain 的持续创新文化做出贡献。

　　DHL Supply Chain 专注于留住运输领域的人才，确保客户始终拥有所需的能力和知识。