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归功于高速发展的跨境电商、智能化以及在大多数垂直领域定位，DHL Express 新一任执政官罗伯特·皮尔森 (John Pearson) 预估全球速递行业和公司将继续获得大力发展。监事会成员自 2019 年 1 月 1 日起起效，培生为 DHL Express 将近十年的成功故事起着至关重要的作用，并预估集团公司快递公司单位增长数据信息将于 2019 年及以后再次。Pearson 接任 Ken Allen 变成新成立的 DHL 营销推广服务单位的执政官。

“我们很高兴 John Pearson 加入我们的董事会，”德国邮政 DHL 集团公司执政官 Frank Appel 表明。“他有着良好的销售业绩纪录，同时对快递服务拥有清晰的认知。罗伯特在该部门的普遍运营知识与业务工作经验将保证 DHL Express 在不久的将来再次取得成功增长路面。”

DHL Express 致力于利用自身在 220 个国家和地区的互联网在不久的将来运用世界贸易的高速发展。因为电商行业的发展趋势，欧洲地区、美国和亚洲市场经济稳步增长，并且在消费赛道具有极大的跨境快递发展潜力。除此之外，这种销售市场再次为汽车、生物科学和医疗健康、金融机构、零售与技术等领域的 B2B 驱动物流配送服务打下基础。

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德国邮政敦豪集团将呼吁全世界职工参加集团公司第十届全世界青年志愿者日 (GVD)。在这里两个星期的日子里，激励集团公司职工全力支持故乡的慈善项目。很多精英团队运用这次机会协助需要帮助的人，比如处在社会发展劣势影响力年轻人。别的青年志愿者提倡包含为无家可归者修建酒店住宿、照料侨民儿童适用环境项目。仅往年一年，全世界就会有超出 100,000 名员工捐赠了大概 他将 400,000 小时时长用以近 3,000 个该类新项目。这么做时，GVD 作出了真真正正而长久的奉献——激励员工以及社会都获益。

“因为我们职工的持续服务承诺和管理人员的适用，全世界青年志愿者日在*近几年中成长成为一个真正的成功小故事，”德国邮政企业传播与责任**副总裁 Christof Ehrhart 解释道敦豪集团公司。亚洲地区职工于 2008 年庆贺全世界青年志愿者日；只是三年后，德国邮政 DHL 集团公司把它发展成一项国际性主题活动，之后在 2013 年把它范围扩大到包含全年志愿者项目。“社会发展与环境参加就是我们企业发展战略不可或缺的一部分，我们很骄傲职工志愿者服务——及其项目本身的多样化——在*近几年中持续增长。”

职工可以根据自己的需求她们适用的地方新项目，但在一定程度上偏重于年轻人教育与职业核心能力或生态环境保护等行业——这些领域与 GoTeach、GoHelp 或 GoGreen 等企业计划一致。“很多客户都希望为大家每一年栽种 100 万棵树目标作出贡献，同时对 GVD 的植树造林新项目充满激情，”Ehrhart 报告说。“但是很多人也参与了侨民支援新项目，以帮助其适应社会，在她们提前准备进到人力资源市场时找到方向。”