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日本东京，2022年12月7日——联邦快递公司（NYSE:FDX）的子公司、世界上Zui大的快递运输公司之一联邦快递（FedEx）Zui近在日本千叶县久居库里的佐田海滩进行了海滩清理。

24名员工志愿者聚集在一起，沿着佐田海滩收集了200多公斤垃圾。佐田海滩是当地社区喜爱的水上运动度假胜地。

“致力于做好事是我们联邦快递文化和价值观的一部分。我们鼓励团队成员支持我们当地的社会需求。可持续性是一个共同的社会问题，我们的志愿者一直积极参与基层保护环境的工作，”联邦快递日本公司董事总经理Kei Allan Kubota说。“我们的许多社区项目，包括这次海滩清理，都是由热衷于做出积极改变的团队成员推动的活动。我很自豪看到我们的员工采取行动，让我们的社区更宜居——这就是我们是谁，我们做什么。我们期待着继续这一举措，并在未来将其扩大到全国各地。”

这一举措是我们联邦快递关爱全球计划的一部分。通过联邦快递关爱，联邦快递支持致力于解决当地社区社会挑战的非营利组织及其员工志愿活动，这些活动致力于在2023年公司成立50周年之际对全球5000万人产生积极影响。

泰国曼谷，2022年10月17日-联邦快递公司是联邦快递公司（NYSE:FDX）的子公司，也是世界上Zui大的快递运输公司之一，连续第二年被亚洲人力资源部评为2022年亚洲更佳工作公司之一。

联邦快递在总体参与度评估模型（TEAM）调查中获得了90%的优 秀回复。这项重点关注员工敬业度调查——TEAM，涵盖了一系列主题，为组织提供了对员工工作经验期望的见解。

调查结果显示，联邦快递在所有类别中都高于行业平均水平。这些结果反映了联邦快递对以人为本理念的承诺，并建立了一种促进工作场所多样性、安全性和平等的文化。

在新 冠肺炎大流行之后，联邦快递泰国公司通过其名为“Kajit Kajai”的员工援助计划提供咨询，并提高医疗保险福利以涵盖精神疾病治疗，从而确保了一个支持员工福祉和心理健康的有效框架。

公司不断努力建立一支强大而多元化的员工队伍。在泰国联邦快递公司，女性占管理层的52%，97%的管理人员晋升，平均任期为16年。

联邦快递泰国公司董事总 Woon表示：“在我们在泰国的Zui后40年里，我们仍然致力于我们的人民服务利润（P-S-P）理念，并继续建立一个积极、有回报的工作环境，培养团队成员的个人和专业成长。”。“对多样性、公平性和包容性的承诺不仅体现在我们的招聘中，也体现在我们与社区、供应商和慈善组织的关系中。

Woon补充道：“我们对多元化和包容性环境的愿景是，在工作场所，差异被视为优势，并融入整个组织。”。

HR Asia是亚洲人力资源专业人士的权 威出版物，与Business Media International联合开展了近十年的TEAM调查。这项调查已发展成为当今亚洲Zui大的员工敬业度调查之一。目前，在柬埔寨、中国、香港、印度尼西亚、韩国、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国、台湾、印度和越南等亚洲主要市场的参与者已超过200万。