聊城UPS国际快递公司 UPS(联合包裹)国际快递聊城服务中心

UPS（NYSE：UPS）今日宣布将招聘 100,000 多名季节性员工，迎接 2023 年假期高峰。UPS 连续五个旺季准时递送业绩领 先业界，并力争全年为客户提供可靠的服务，尤其是在重要的假日购物季。

公司通过在全国数以百计的网点的多个班次提供具有竞争力的薪酬，提供全职和兼职季节性岗位，主要包括季节性递送员、商业驾照 (CDL) 驾驶员和包裹处理员。部分区域还提供永 久性职位，但需尽早申请。公司采用简化的数字化应聘流程，大多数人从填写在线申请到收到工作邀请，20 分钟内即可完成。接近 80% 季节性岗位不需要面试。

“优 秀的人才提供优质的服务。为此，我们很自豪能为 UPS 兼职员工、全职员工和季节性员工等提供行业领 先的薪酬，”美国执行副总裁 Nando Cesarone 谈到。“在这个节假季来临之际，我们期待准时递送业绩再度领 先，帮助成千上万的工作人员在 UPS 开启职业生涯。”

坚持服务于 UPS 员工

长久以来，UPS 坚持关爱员工，让他们得以更好地服务自己的家人、客户和全球各地的社区。例如：

-  公司提供行业领 先的工资和福利，而季节性工作机会也是在 UPS 开启职业生涯的可靠途径。事实上，过去两年有近 50,000 名季节性员工获得了永 久职位。

-  根据公司的 Earn and Learn（勤工俭学）计划，符合条件的员工有机会获得 25,000 美元（终身Zui高）的大学学费和其他资助。

在 UPS 不仅可以拿到工资，对许多员工来说，这还是一份终身职业，拥有丰厚、可靠的薪酬和福利，还有很多晋升和带薪接受教育的机会。在 UPS，每个人都可以取得成功。