漯河DHL国际快递公司 漯河DHL快递进出口以及时效查询

DHL快递捍卫了其在亚洲更佳工作场所的排名第一™ 该榜单由Great Place to Work®Institute每年发布一次。它承认这家国际快递服务提供商以“尊重和结果”的价值观为基础，拥有强大的公平和友爱的公司文化。

“这一成就是对每个人坚定努力建立一个有凝聚力和包容性的团队的一个显著而重要的认可，即使在困难时期也是如此。我们的“团结一致”精神比以往任何时候都更加强大，我很荣幸能与这样一个每天都全力以赴的充满激情的团队一起工作。取得四连胜并不容易，但我们不会固步自封。通过人才战略，我们的员工是关键资产。DHL快递亚太区首席执行官Ken Lee表示：“我们将继续对员工进行投资，不仅为少数人，而且为所有人创造一个美好的工作场所。

“再次被评为亚洲更佳工作场所真的很荣幸。我们想借此机会庆祝我们的员工，因为如果没有他们的支持，我们是不可能做到这一点的。我们的员工每天都有意识地努力做到包容和积极。如今的员工更喜欢那些致力于创造积极工作场所文化的公司DHL快递亚太区人力资源副总裁Mateen Thiruselvaam表示。

一支敬业、包容的员工队伍

为了确保员工保持积极性，DHL Express提供平等的学习和发展机会，以保持员工的高满意度。其“换挡”计划旨在为女性员工提供指导、人际关系和职业发展机会。通过该计划，女性员工可以与内部和外部领导建立联系，以获得对职业道路的不同看法或接受指导。

DHL Express还定期组织认证国际专家和认证国际经理培训计划，让员工了解公司产品和服务，以及提供卓越服务所需的知识。截至2021年底，该地区的员工接受了超过370000个CIS和CIM模块的培训。

通过单一平台和目标团结起来的员工

作为一家在220多个国家和地区拥有120000名员工的全球性组织，DHL Express专注于提高员工敬业度。其社交内联网Smart Connect是一个移动和在线平台，员工可以在这里访问各种服务和内容，如公司和人力资源、新闻、活动和参与计划。员工还通过平台的社交墙建立联系，在那里他们可以发布更新并留下评论。