浦江县DHL国际快递 浦江DHL国际快递公司 浦江县DHL快递电话 浦江县DHL国际快递网点，Kraig Foreman 于 1996 年进入澳大利亚的 DHL Supply Chain，并且在美国和加拿大的零售、日用品与汽车等领域曾担任好几个岗位。他们通过项目风险管理、经营运行、运营及解决方案设计为该地区用户提供适用。在过去 15 年来，他主要是在零售行业出任职务级别，在过去十年中，他愈来愈致力于电商领域服务的研发。

“我很期待正确引导大家电子商务团队的激情、服务承诺与知识技能，给我们北美的用户提供更取得成功解决方案，不论是完善的在线零售商还是其它垂直领域的企业，她们都希望能创建高效的电商- DHL 北美地区供应链电子商务首席总裁 Kraig Foreman 说：“因为消费者期望的改变，这一点在已经成为非常重要的优先选择事宜。” “通过运用 DHL Supply Chain 在这个行业里的行业资源，包括我们广泛执行和物流体系，我们将要让我们的产品可以骄傲地、有益发展他的电商业务流程。

DHL Express 评选为“办公场所”。这也是该企业持续第二年得到这一享有盛名的认证。

DHL 没错国际货物运输物流服务供应商，往往在国外得到这一荣耀，根本原因是其职工的大力支持，我们被规定在包含普遍主题密名调研上对其顾主开展定级。这种定级的引言可以从

DHL Express 国外执政官 Greg Hewitt 表明：“DHL 作出了坚定而长久的服务承诺，致力于打造一家以员工满意度为中心的企业，并塑造有好处的工作文化。” “该验证的三分之二根据大家职工每天工作后的真实体验，这一事实是非常好的认证。大家非常荣幸很高兴可以继续展现办公场所的象征。”

企业十分重视职工，并执行了很多确立说明这一点的方案与政策。比如，DHL 的每一位新入职员工都是会全自动参与企业的**认证**专家 (CIS) 上岗和培训方案，这个计划每个月都会对来自 DHL 每个各个部门及其全球不同地区新入职员工开展培训，为其提供与众不同的机遇创建友谊充分了解 DHL 企业文化——及其彼此之间的文化艺术。

DHL 还提供了广泛职工福利，包含尤其与众不同的工作和生活支援方案。在 DHL 上班的人还具有慷慨大方医疗，并得到企业的维护，该企业对作业场所的欺负和搔扰执行零容忍现行政策。DHL 更为志于继续教育职工及其家属给予学业奖学金。实际上，因为这些举措，很多职工的小孩就能完成大学学业。

DHL 还推送自行本年度职工满意度调研，征询反馈建议以提升业务办公环境，公司已支助方案以表扬职工取得的成就和敬业精神。