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　　DHL Express 是的国际快递运输服务提供商，今天通过在德克萨斯州凯蒂开设一家移动快闪店，扩大了其庞大的美国零售网点网络。位于凯蒂米尔斯购物中心，2,200 立方米。ft. mobile DHL ServicePoint 为客户提供安全、易于使用的运输选项。

　　DHL Express 美国执行官 reg Hewitt 表示：“我们新的快闪店为我们的客户提供了更大的可达性和更快、更方便的体验。” “安装这种创新的移动模型是为了满足休斯顿对国际航运服务不断增长的需求，由于与大流行相关的电子商务销售激增，这种需求自去年以来显着增加。”

　　在休斯顿西部，凯蒂市在过去几年中经历了快速的住宅增长和经济发展，吸引了许多新企业和零售中心。

　　DHL 与 Simon Property roup 合作，将快闪店设在德克萨斯州的凯蒂，在可预见的未来它仍将保留在那里，并可根据当地运输趋势的变化根据需要重新安置。整个装置位于液压升降平台之上，并配备智能布线解决方案，以适应暖通空调、安全和高效的销售点系统，能够处理发往美国目的地以及 DHL 服务的 220 个国家和地区中的任何一个国家和地区的货物。流动装置提供气泡膜、包装胶带和 DHL 品牌包装盒等用品，很快客户就可以从该地点提取收到的包裹。

　　为了应对社交距离问题，该 DHL ServicePoint 还提供方便的安全功能，例如 Call Ahead 服务（客户到达时标签和包装已准备好以减少等待时间）和易于访问的服务窗口。

　　德国邮政 DHL 集团在全球 220 多个国家和地区拥有约 520,000 名员工，是的国内和国际雇主之一。德国邮政 DHL 集团现在在汇丰银行和希思罗机场赞助的欧洲多元化奖中被评为年度公司，成为自 2010 年举办这项享有盛誉的活动以来家获得该奖项的德国公司。评审团认可了德国邮政 DHL 集团尤其是其对平等的整体和长期承诺，以及在创建多元化和包容性工作场所方面取得的重大进展。

　　“我很高兴德国邮政敦豪集团获得了 2018 年欧洲多元化奖！该奖项是对我们努力促进融入我们日常工作生活的杰出认可，从而帮助我们在水平上实现生产力、创造力和效率，”人事和劳工委员会成员 Thomas Ogilvie 说。德国邮政敦豪集团董事。

　　在德国邮政 DHL 集团，多元化被视为超越性别、种族、宗教、年龄、残疾、性取向、国籍或任何其他受法律保护的特征。在其企业多元化和包容性声明（“所有不同，共同成功”）中，集团强调多元化体现了使每个人都的所有差异。DPDHL 集团员工的多元化进一步反映了客户、供应商和投资者的多元化，从而使公司能够提供创新产品和服务，使客户取得成功。这种企业方法通过全球计划和倡议得以实现，包括关于多样性和包容性的特殊管理培训，与团队层面的多样性问题或数字媒体开发相关的自我工具，包括电子杂志和应用程序，以更有效地通知员工。此外，DPDHL 集团还参与制定联合国委员会为全球运营企业打击对同性恋、双性恋和跨性别者的歧视的建议。

　　“我很高兴我们的集团多元化计划获得了的欧洲多元化奖。对我们来说，团队合作的特点是相互尊重、开放、诚实和正直，我们一直在朝着这些目标努力，”德国邮政敦豪集团多元化和价值观主管 Susanna Nezmeskal-Bergg?tz 在伦敦颁奖典礼上说。