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波恩-DHL快递连续第四年被评为世界更佳工作场所TM之一。除了在全球排名第二外，DHL Express再次成为亚洲、拉丁美洲和欧洲地区排行榜的第一名。在欧洲，这是连续第三年实现，在亚洲是第五次实现，在拉丁美洲是连续第六年实现。年度概览由Great Place to WorkTM（GPTW）与《财富》杂志合作发布。

DHL快递公司首席执行官John Pearson承认了这一成就，他说：“我们为被公认为世界 前三大更佳工作场所之一而感到非常自豪。这证明了我们致力于通过‘以人为本’的方法优先考虑我们的员工，在220个国家和地区培养一个由120000名敬业员工组成的强大社区。在DHL快递公司，我们的优势在于员工的集体精神和共同价值观。我们坚信，积极进取的个人是提供卓越服务质量的基石，因此我们对员工的赞扬和他们的不懈努力是不可或缺的。我们坚定不移地为全球团队创造尽可能好的工作环境。”

促进员工的归属感是DHL Express的一个重点。除了人才培养，该公司还优先表彰和表彰员工。“感恩周”等举措突出了全球员工的敬业精神，“年度员工”计划表彰那些体现了公司核心价值观“速度”、“激情”、“能做”和“第一时间就做好”的个人

所有员工都有一个共同的目标，DHL集团的使命就是“连接人们，改善生活”这超出了他们的常规工作职责，因为他们积极为周围社区的福祉做出贡献。参与企业责任计划，如DHL Got Heart、Global Volunteering Day、GoHelp、GoTeach和GoTrade，反映了在工作场所之外产生积极影响的承诺。

DHL Express人力资源执行副总裁Fadzlun Sapandi强调了公司对员工的坚定承诺，他表示：“我们运营的核心是我们的员工，他们始终是我们的首要任务。我们努力创造一个激励人心的工作环境，让每个人都有强烈的归属感。通过确保员工被看到、听到和理解，我们让团队的每一天都充满成就感。他们独特的贡献和视角是我们成功的动力，也是我们在行业中的与众不同之处。”

Great Place to WorkTM首席执行官Michael C.Bush表示：“作为一名全球雇主，对人类和地球负有巨大责任。”。“这些非凡的公司正在产生令人难以置信的影响，支持他们的员工，并为全球更公平、更安全、更健康的社区而战。当你赋予人们有目标的工作能力时，他们会以创新和绩效来奖励你，并帮助我们所有人创造一个更美好的世界。”

自2020年以来，DHL Express已七次在全球更佳工作场所TM榜单上排 名前三。